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新着記事

高校新卒採用の二次募集│スケジュールとポイント

2024年の高卒新卒採用は、9月5日から【高校→企業】で企業への応募者の推薦開始。 9月16日から【企業→生徒】で企業による選考開始、採用内定開始。 いよいよ高校新卒採用の中の選考が本格的に始まってきました。

高校新卒採用のメリット・デメリット

近年の高校新卒の有効求人倍率は3~4倍。高校新卒採用に意欲的に取り組む企業が増えています。 高校新卒採用にはそれだけ魅力があります。 今回はそんな高校新卒採用のメリットとデメリットについてご紹介します。

高校新卒採用における求人の出し方|ハローワークへの求人票登録が必須

若手採用の手段の1つとして近年注目を集めている高校新卒採用。高卒採用には、大卒採用や中途採用とは異なるルールや手順があります。この記事では高校に求人を出すまでの手順・やっておくべきことを解説していきます。

高校生の就職活動を徹底解剖|採用企業向けに解説

高校生の就職/採用には、大学新卒や中途採用とは異なる独自のルールがあります。これから高校新卒採用に取り組む企業は、まずはその実態を把握する必要があります。...

高校新卒採用における3つの段階

今回は、高校新卒採用を進めていく上で知っておくべき3つの採用段階をご紹介します。 各採用段階ごとに効果的なPR物の使い分けや内容をお伝えしますので、是非読んでいってください。
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    導入支援から求人票の作成代行まで
    ¥50,000
  • PRコンテンツ制作
    パンフレット・インタビュー動画
    ¥80,000~
  • 高校への認知活動サポート
    対象高校の選定・PR物郵送代行
    ¥30,000
  • 高校訪問代行
    1校¥100,000
  • 採用HP制作
    初回¥100,000 / 毎月¥15,000