パートナーサービス紹介
ミズサキの採用支援は、母集団形成・選考分野における
各社サービスとの連携によって、成果の最大化・効率化を行っています。
各社サービスとの連携によって、成果の最大化・効率化を行っています。
採用力強化ソリューション「yomitoki」
候補者との接点にフォーカス
採用活動を再構築
yomitokiは“業務効率化”と”候補者体験の最大化“を実現する
AI採用支援サービスです。
「yomitoki」の導入効果
内定辞退率の改善
選考フローの効率化
担当者の負担軽減
候補者体験の最大化
POINT１
面接を実施するだけで、AIが候補者の評価や申し送りをスピーディーに作成。面接後の手間の削減により、スムーズな意思決定と候補者への迅速な対応が可能となります。
POINT２
候補者の状況や心境をデジタルで可視化。適切なタイミングで的確なアプローチを行うことができます。
POINT３
AIが候補者一人一人に合わせた返信文を自動で作成します。手間をかけることなく、個別最適なコミュニケーションが可能になります。
就活が楽しくなる新感覚プラットフォーム「バズくる‼」
バズくる‼なら手軽に始められて、確実に学生に出会える
「バズくる‼」は、TikTok・Instagramと連携した新卒採用プラットフォームです。
Z世代と呼ばれる現代の学生にとってSNSはもはや”サービス”の域を超え生活そのものになりつつあります。
その世代をターゲットとする新卒採用においてもSNSを導入するのは必要不可欠な時代になりました。
SNSに投稿した動画を「バズくる‼」を介して学生へ届けエントリー、説明会予約を獲得し母集団形成をお手伝いします。
「バズくる‼」が解決する課題
SNS採用を取り入れたいが始め方がわからない…
企業SNSアカウントを作ったが学生が集まらない…
SNSを導入したら採用単価が上がらないか不安…
社内で動画を制作できる人がいない…
高校生と企業をつなぐ求人情報ポータルサイト「カケハシプラス」
高校新卒の採用に特化した
求人情報掲載プラットフォーム
高校生向け企業情報誌「カケハシ」を発行する株式会社Puravidaが、高卒採用企業の求人情報プラットフォームを始動しました。
企業の魅力をわかりやすく伝えることができ、高卒採用を始めたばかりの企業や、高校新卒の採用人数に伸び悩みを感じている企業におすすめです。
「カケハシプラス」の特徴
雑誌・SNSとの連携でユーザーが多く
先生・生徒に直接アプローチできる！
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忙しい人あなたの味方！
求人情報ページは担当者におまかせでOK！
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リリースしたばかりの新しいプラットフォーム
ライバルが少なく閲覧されやすい！
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