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高卒採用を始めたいあなたへのメッセージ

このページを最後まで読んでいただき、誠にありがとうございます。
ミズサキ株式会社の代表取締役 藤村俊太郎です。

高卒採用を始めたいと思っているあなたに向けて、私がなぜ高卒採用の支援事業を始めたのかをお伝えしたいと思います。
最後に少しだけ私のお話にお付き合いください。

私は、ある高校の進路指導の先生から、高校生の就職事情について話を聞いてみたことがあります。

「私の高校では、就職を志望する学生がほとんどです。
毎年多くの企業から高卒用の求人票が送られてきますよ。
昨年はたしか3000通でしたかね…
あまりに多かったので、ファイリングするだけで一苦労でした笑」

そう話していただいたのが印象に残っています。

「……3000通！？」

初めてこの話を聞いたとき、私はあまりの多さに衝撃を受けました。
この時の私は、恥ずかしながら高卒採用について浅い知識しか持ち合わせておらず、「ハローワークに登録した求人票を高校に郵送する」ということくらいしか知りませんでした。

そして、
「これだけライバルがいるなら、高卒採用をやるだけ無駄じゃないですか？」
私は思わずそう聞いていました。

談笑中の冗談交じりな質問に対して、先生の眼差しは真剣なものに変わっていました。
そしてこのときに聞いた話が、私がミズサキ株式会社を設立するきっかけになりました。

・・・

「…少子化の影響で、高卒採用が新しい採用手段として多くの企業から注目されて、やっぱり参加する企業は目に見えて増えています。

学生の選択肢が増えるという意味で、高卒採用に参加する企業が増えるのは素直にうれしいと思います。
ですが、残念ながら多くの企業は、そこまで高卒採用に力を入れているわけではないでしょう…

どれだけ高校採用に真剣に取り組んでくれているかは、数多くの求人票やパンフレットを見ている私たち教師にはわかるものです。

私も企業の方とお話しする機会があるので、企業にとっての高卒採用は、いくつかある採用方法のうちのひとつで、忙しい中で採用のために準備してくださっていることは理解しているつもりです。

しかし、学生にとっては一生に一度の新卒での就職活動です。

採用した学生を大切に育ててくれると思わせてくれる…
彼らの先生として、そんな企業をおすすめしたいものです。

ですので、真摯に学生に向き合ってくれる企業というのは本当に印象に残ります。
そんな真摯な企業がもっと増えることが、本当の意味で高卒採用が脚光を浴びるということなのでしょう。」

・・・

私はこれまでに、採用支援・転職サイトを運営する会社に勤めてきました。
その会社では採用人事の担当者として、面接官や採用評価に関わったこともあります。

企業の採用担当者として、先生の話は耳が痛いものでした。
そして同時に、採用担当者・企業の忙しさも痛いほど理解することができました。

「私はここまで就活生や求職者のことを考えてこられただろうか」
「高校・企業の両方の痛みを知る私だからこそできることはないだろうか」

いつしかそう考えるようになっていました。

そして私が出した結論は、

「多忙な中採用活動を行う企業、将来が不安な学生、熱意のある先生・・・高卒採用に関わる全ての人に幸せになってもらいたい」
「そのために、企業が本気で高卒採用にチャレンジできるようサポートする」

というものでした。

私たちミズサキ株式会社は、2024年に創業したばかりの会社です。
有名な高卒採用の支援会社に比べたら、実績で劣る面もあるでしょう。

それでも私たちの考える理想に共感していただけたら、一度お話を聞かせてください。
私たちができ得る最大限のサポートで、あなたの会社に貢献することをお約束します。

ミズサキ株式会社　
代表取締役　藤村俊太郎