--- title: 会社情報｜ミズサキ株式会社 description: ミズサキ株式会社の企業情報紹介ページです。ミズサキ株式会社は採用支援・コンサルティングサービス、WEBプラットフォームmizusakiを運営しています。 --- [Skip to content](https://mizusaki-inc.com/company#main-content) [![mizusaki](https://mizusaki-inc.com/hs-fs/hubfs/mizusaki_rogo_A-3.png?width=747&height=278&name=mizusaki_rogo_A-3.png "mizusaki")](https://www.mizusaki-inc.com) - [サービスを探す](https://mizusaki-inc.com/service) - [サービス一覧](https://mizusaki-inc.com/service) - [成果報酬型 ドライバー採用代行](https://mizusaki-inc.com/lp-driver-recruitment-outsourcing) - [ドライバー採用代行のよくある質問](https://mizusaki-inc.com/mizusaki-driver-recruitment-faq) - [応募課金型 採用代行](https://mizusaki-inc.com/lp-application-based-rpo) - [成果報酬型 採用代行](https://mizusaki-inc.com/lp-total-consulting) - [採用代行・採用コスト削減支援](https://mizusaki-inc.com/lp-recruitment-process-outsourcing) - [成果報酬型 新卒採用代行](https://mizusaki-inc.com/lp-new-graduate-recruitment-outsourcing) - [高卒採用支援](https://mizusaki-inc.com/lp-highschool-recruiting) - 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、企業が⾃社で「採⽤できる⼒」を⾝につけることこそが、持続的な成⻑の鍵であると確信しています。私たちは、この理念に基づき、お客様と共に歩み、その成⻑を最前線で⽀える存在であり続けます。 Vision ### ⼩さな会社が⼤きな夢を持てる社会を創る 私たちの最終的な⽬標は、企業の規模や予算に関わらず、すべての企業が採⽤活動における悩みから解放され、本来注⼒すべき事業の成⻑に、より多くの時間とエネルギーを費やせる社会を創り出すことです。 Mission - 01 中⼩企業に特化した、費⽤対効果の⾼い採⽤コンサルティング‧代⾏サービスを提供し、採⽤成功を⽀援する。 - 02 最先端のAI‧システムを活⽤した効率的な採⽤⼿法を開発し、そのノウハウを内製化⽀援を通じて普及させる。 - 03 採⽤⽀援に留まらず、⼈事DX推進や組織開発、WEB集客⽀援を通じて中⼩企業の包括的な成⻑をサポートする。 ## Message ![ - 代表取締役社長 CEO](https://mizusaki-inc.com/hs-fs/hubfs/fujimura-1.png?width=600&height=377&name=fujimura-1.png) 代表取締役社長 CEO ### 藤村 俊太郎 Shuntaro Fujimura 初めまして。ミズサキ株式会社 代表取締役の藤村です。 私たちミズサキは、企業の採用人事をサポートする会社です。私はもともと、国内で最大規模になる求人サイトを運営する会社で年間1,000件を超える求人原稿の作成と、営業を行っていました。さらに、採用人事を担当することになった経験があります。 採用活動に関して、求人原稿作成にはもちろん自信がありましたが、それでも最初は右も左もわからないまま、「とにかく応募してくれた人に真摯に向き合おう！」「社員と積極的にコミュニケーションをとっていこう！」と、意気込みだけは人一倍強かった当時の私は、がむしゃらに取り組みました。 担当者になって1年目は苦い思い出として、今でも思い出すと頭痛がするくらい強烈に覚えています。採用につながった社員もいましたが、長く続かずに退職。最終的に残ったのは1人だけでした。「このままではいけない・・・」真剣に採用人事について勉強を始めたのは、担当者になって2年目を迎えるころでした。 会社の魅力を伝えるための面談や面接のやり方 社員のモチベーションを高めるために人事ができること 学生への認知を広げるSNSでのコミュニケーション方法 採用人事以外の部署にどうやって協力してもらうか…など 採用人事に関するありとあらゆることを学び、そして実践しました。 たぶん人生で一番勉強したと思います。 それまで寝る前に読んでいたマンガや小説は、採用人事の関連書籍に置き換わりました。ワンピースやドラゴンボールに夢中になる少年のように、電車に揺られながら本を読み、帰宅しては本を読み、パソコンにかじりつくように採用人事について情報収集していました。 ・・・結果的に、その年は採用人数は昨年の3倍。定着率は100％。 自慢げに強調していますが、毎回ここまで上手くいくわけではないでしょう。 運が良かったこともありますし、それに私ひとりの力だけではありません。 それでも私はこの結果を受けて、「採用人事には、再現性のある正しい方法がある」ということを確信しました。 あなたに提供したいのは、このときに身に着けた経験と知識、そしてノウハウです。 もしあなたが、以前の私と同じように悩んでいるなら、ぜひ一度ご相談ください。 ## Company Profile 会社名 ミズサキ株式会社 所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号西新宿水間ビル2F 事業内容 採用支援・コンサルティング WEBプラットフォームmizusakiの運営 資本金 1,000,000円 インボイス番号 T2011101108695 代表者 代表取締役　藤村俊太郎 ## なるほど！採用ノウハウ ### 採用人事に関する最新情報をお届け ### [![業務委託ドライバー採用成功ガイド｜応募を増やす求人票設計とおすすめ求人メディア・採用手法](https://mizusaki-inc.com/hubfs/%E8%BB%BD%E8%B2%A8%E7%89%A9%E9%85%8D%E9%80%81%E7%AD%89%E3%81%AE%E6%A5%AD%E5%8B%99%E5%A7%94%E8%A8%97%E5%A7%94%E8%A8%97%E3%83%89%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%90%E3%83%BC%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%89%8B%E6%B3%95%E3%82%92%E8%A7%A3%E8%AA%AC%E3%81%97%E3%81%9F%E8%A8%98%E4%BA%8B%E3%81%AE%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB%E7%94%BB%E5%83%8F.png) 業務委託ドライバー採用成功ガイド｜応募を増やす求人票設計とおすすめ求人メディア・採用手法 更新日：2026年09月11日 業務委託ドライバーの採用を成功に導く求人票の書き方とおすすめメディアを解説！応募が集まらない軽貨物配送事業者に向け、手取り額を明記する求人票設計、辞退を防ぐスピーディな選考、自社の課題に合わせた募集手法の選び方を網羅しています。コストを抑えて優秀な人材を確保するノウハウが満載です。](https://mizusaki-inc.com/knowledge/independent-delivery-drivers) ### [![２年間で応募はたったの１名。人材紹介を断念した企業が、わずか２ヵ月でドライバー採用に成功した理由｜興生運輸株式会社様の成功事例](https://mizusaki-inc.com/hubfs/%E8%88%88%E7%94%9F%E9%81%8B%E8%BC%B8%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%A7%98%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E3%83%89%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%90%E3%83%BC%E6%8E%A1%E7%94%A8%E4%BA%8B%E4%BE%8B%E3%81%AE%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC%E8%A8%98%E4%BA%8B%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB%E7%94%BB%E5%83%8F-1.webp) ２年間で応募はたったの１名。人材紹介を断念した企業が、わずか２ヵ月でドライバー採用に成功した理由｜興生運輸株式会社様の成功事例 更新日：2026年09月03日 ドライバー採用に悩む企業必見！2年間で応募1名だった興生運輸株式会社様が、ミズサキの採用代行を導入しわずか2ヶ月でスピード採用に成功した理由とは？自社の強みを活かした求人原稿作成と採用実務の丸投げで、担当者の業務負担ゼロを実現した成功事例を徹底解説！ドライバーの母集団形成やコストに悩む採用担当者必見です。](https://mizusaki-inc.com/knowledge/kosei-unyu-user-interview) ### [![クロスワークの代替・併用におすすめの求人サービス7選と切り替えの基準](https://mizusaki-inc.com/hubfs/%E3%83%89%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%90%E3%83%BC%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%B9%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%81%AE%E6%B4%BB%E7%94%A8%E6%96%B9%E6%B3%95%E3%81%8A%E3%82%88%E3%81%B3%E4%BB%A3%E6%9B%BF%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E3%82%92%E8%A7%A3%E8%AA%AC%E3%81%97%E3%81%9F%E8%A8%98%E4%BA%8B%E3%81%AE%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB%E7%94%BB%E5%83%8F-1.png) クロスワークの代替・併用におすすめの求人サービス7選と切り替えの基準 更新日：2026年08月31日 クロスワークの代替や併用におすすめのドライバー求人サービス7選と切り替え基準を解説。応募数の伸び悩みや採用コスト悪化を解消する社内データの分析手順や、成果報酬型採用代行・掲載型メディア・求人検索エンジンなど主要4手法を徹底比較。自社に最適な採用手法を見つけ、ドライバー確保を成功させたい企業は必見です。](https://mizusaki-inc.com/knowledge/x-work-alternative) ### [![プレックスジョブの代替・併用サービスおすすめ比較｜自社に合うドライバー採用手法の選び方](https://mizusaki-inc.com/hubfs/SEO%E8%A8%98%E4%BA%8B%E3%81%AE%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB%E7%94%BB%E5%83%8F%20%E3%83%97%E3%83%AC%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9%E3%82%B8%E3%83%A7%E3%83%96.webp) プレックスジョブの代替・併用サービスおすすめ比較｜自社に合うドライバー採用手法の選び方 更新日：2026年08月30日 プレックスジョブの採用単価や母集団形成にお悩みの採用担当者様へ。ドライバー採用の専門家が、プレックスジョブの強みや料金体系を整理し、代替・併用におすすめのサービス（ミズサキ、ドラEVER、Indeed等）を徹底比較。自社に合う採用手法の選び方を解説します。](https://mizusaki-inc.com/knowledge/plex-job-alternative) ### [![ドラピタ代替サービスおすすめ8選！料金と特徴から失敗しない選び方まで解説](https://mizusaki-inc.com/hubfs/%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%94%E3%82%BF%E3%81%AE%E6%B4%BB%E7%94%A8%E6%96%B9%E6%B3%95%E3%81%8A%E3%82%88%E3%81%B3%E4%BB%A3%E6%9B%BF%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E3%82%92%E8%A7%A3%E8%AA%AC%E3%81%97%E3%81%9F%E8%A8%98%E4%BA%8B%E3%81%AE%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB%E7%94%BB%E5%83%8F.png) ドラピタ代替サービスおすすめ8選！料金と特徴から失敗しない選び方まで解説 更新日：2026年08月23日 ドラピタの代替サービスおすすめ8選を比較！ドライバー採用に悩む運送・物流企業に向け、成果報酬型や定額掲載型の料金・特徴から失敗しない選び方まで詳しく解説します。社内リソース不足やスカウト枯渇といった課題を解消し、採用効率を最大化する最適な併用・代替ルートは必見です。本記事を読めば自社の最適解が分かります。](https://mizusaki-inc.com/knowledge/dorapita-alternative) ### [![DRIVE Xの掲載料金を完全公開！費用対効果を最大化する選び方と活用ノウハウ](https://mizusaki-inc.com/hubfs/SEO%E8%A8%98%E4%BA%8B%E3%81%AE%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB%E7%94%BB%E5%83%8F%20%282%29.webp) DRIVE Xの掲載料金を完全公開！費用対効果を最大化する選び方と活用ノウハウ 更新日：2026年08月20日 「DRIVE Xの掲載料金は本当に安いの？」「自社に合うプランはどれ？」そんな疑問にお答えします。全3プランの料金と対応範囲を徹底比較。採用のプロが、人材紹介に頼らず採用コストを劇的に下げるための媒体選びと原稿設計のノウハウを公開します。](https://mizusaki-inc.com/knowledge/drive-x) ### [![ドラEVERの代替サービスおすすめ比較｜自社に合う採用手法の選び方](https://mizusaki-inc.com/hubfs/%E3%83%89%E3%83%A9EVER%E3%81%AE%E4%BB%A3%E6%9B%BF%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E6%AF%94%E8%BC%83%E8%A8%98%E4%BA%8B%E3%81%AE%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB%E7%94%BB%E5%83%8F.png) ドラEVERの代替サービスおすすめ比較｜自社に合う採用手法の選び方 更新日：2026年08月17日 ドラEVERの代替や併用におすすめのドライバー採用サービス7選（ミズサキ・プレックスジョブ等）を徹底比較！自社の採用課題や体制に合わせたサービスの選び方から、応募単価・採用単価の適正化基準、失敗しない切り替え手順まで詳しく解説します。採用コストや運用の負担を最適化したい担当者様必見です。](https://mizusaki-inc.com/knowledge/doraever-alternative) ### [![ドラ侍に求人を掲載するメリットとは？料金の仕組みと利用判断の基準を解説](https://mizusaki-inc.com/hubfs/%E3%83%89%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%90%E3%83%BC%E5%B0%82%E9%96%80%E6%B1%82%E4%BA%BA%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E3%80%8C%E3%83%89%E3%83%A9%E4%BE%8D%E3%80%8D%E3%81%AE%E6%96%99%E9%87%91%E5%BD%A2%E6%85%8B%E3%81%A8%E5%88%A9%E7%94%A8%E3%81%8C%E6%8E%A8%E5%A5%A8%E3%81%95%E3%82%8C%E3%82%8B%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%82%92%E8%A7%A3%E8%AA%AC%E3%81%97%E3%81%9F%E8%A8%98%E4%BA%8B%E3%81%AE%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB%E7%94%BB%E5%83%8F.webp) ドラ侍に求人を掲載するメリットとは？料金の仕組みと利用判断の基準を解説 更新日：2026年08月16日 ドラ侍に求人を掲載するメリットや、完全成果報酬型（初期費用・月額費用0円）の料金体系を徹底解説！他社の掲載課金型や人材紹介、採用代行サービスとの徹底比較をはじめ、自社に最適な採用手法の選び方や運用時の注意点も網羅。無駄な費用や掛け捨てリスクを抑えて優良なドライバーを採用したい企業の採用担当者は必見の記事です。](https://mizusaki-inc.com/knowledge/dora-zamurai) **HP運営ガイドライン** ■情報の正確性と信頼性の追求 ・事実確認:：情報の正確性を確認し、誤った情報を載せないよう細心注意を払います。 ・出典：情報の引用がある場合には、引用元を明記します。 ・客観性：主観的な意見ではなく、客観的な事実を基に記述します。 ■著作権の遵守 ・画像、動画、記事内容：自社制作のものか、または著作権フリーの素材を使用します。 ・上記外の著作物を使用する場合には、事前に利用許諾を取得します。 ### 記事を探す --- - [採用成功のロードマップ・実践ガイド](https://mizusaki-inc.com/contents-guide) - [高卒採用完全攻略ガイド](https://mizusaki-inc.com/contents-guide-high-school-graduate) - [記事一覧](https://mizusaki-inc.com/knowledge) --- ### サービスを探す --- - [サービス一覧](https://mizusaki-inc.com/service) - [パートナーサービス紹介](https://mizusaki-inc.com/partnership) --- ### About --- - [会社情報](https://mizusaki-inc.com/company) - [メディア掲載](https://mizusaki-inc.com/media) - [プライバシーポリシー](https://mizusaki-inc.com/privacypolicy) --- ### SNS --- [![Facebook_Logo_Secondary](https://mizusaki-inc.com/hs-fs/hubfs/Facebook_Logo_Secondary.png?width=36&height=36&name=Facebook_Logo_Secondary.png "Facebook_Logo_Secondary")](https://www.facebook.com/profile.php?id=61578137619884&locale=ja_JP) 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