成果報酬型の新卒採用代行｜初期費用無料で始める新卒採用ならミズサキ

はい、初期費用・着手金・月額費用などは一切いただきません。

完全成果報酬型ですので、採用が決定（内定承諾）するまでは無料でご利用いただけます。採用リスクを最小限に抑えてスタートしていただけます。

恐れ入りますが、入社後の退職に関する返金規定は設けておりません。

一般的な人材紹介会社とは異なり、高額な紹介手数料をいただかず、運用コストを極限まで抑えた価格設定としているためです。もちろん、ミスマッチが起きないよう選考段階で丁寧なフォローを行います。

はい、全額返金いたします。

入社前にご辞退された場合は、成果報酬はいただきませんのでご安心ください。（既にお支払い済みの場合は全額ご返金となります。）

「広告宣伝費の削減」と「徹底したシステム化」が理由です。

当サービスはWEB検索経由でのお問い合わせがほとんどで、高額な広告費をかけていません。また、社内業務を徹底してシステム化・効率化することで、品質を落とさずに低価格でのご提供を実現しています。

「待っているだけ」ではなく、貴社が欲しい人材を「狙って獲りにいく」点が異なります。

主要なダイレクトリクルーティング媒体を使用し、ターゲット学生へこちらからスカウトを送ります。さらに、スカウト送信だけでなく、その後の学生とのやり取りや面接日程調整などの実務も弊社が代行いたします。

「OfferBox」や「dodaキャンパス」など、多くの学生が利用する国内有数のスカウト媒体を使用します。

豊富なデータベースの中から、貴社の求める条件にマッチした学生をピックアップしてアプローチします。

はい、十分に集まります。

現在の学生は、知名度よりも「働きがい」や「自分に合う社風」を重視する傾向にあります。貴社の隠れた魅力を言語化し、個別のスカウトメールで直接届けるため、知名度に左右されずに母集団形成が可能です。

もちろんです。従業員数数名のスタートアップ企業様からも多数ご利用いただいております。

小規模組織だからこそ得られる「裁量権」や「経営陣との距離」を魅力に感じる学生層へ絞ってアプローチを行います。

はい、1名からの採用でも喜んで承ります。

「厳選した1名を採用したい」という企業様も多くいらっしゃいますので、遠慮なくご相談ください。

はい、大歓迎です。

初めての企業様がつまずきやすいポイントを熟知しておりますので、ターゲット選定から選考フローの進め方まで、安心して採用活動ができるようサポートいたします。

はい。登録情報の充実した大手スカウト媒体を利用するため、学生の質は担保されています。

また、一律の定型文ではなく、ターゲットに響く文面を作成・送付するため、高い返信率・マッチング率が期待できます。

平均して1.5ヶ月〜2ヶ月程度です。

スカウト型の強みである「スピード感」を活かし、最短2週間で内定承諾に至ったケースもございます。お急ぎの場合もご相談ください。

はい、併用可能です。

現在の採用手法で補いきれないターゲット層へのアプローチや、特定学部の学生のみを狙いたい場合など、サブチャネルとしてのご利用もおすすめです。