成果報酬型の次世代RPO｜新卒採用代行ならミズサキ

✔ 今すぐ必要な企業様にも応えられる体制があります。

「悠長にしていられない」「今すぐ欲しい」
——そんな状況、私たちもよく理解しています。

ミズサキでは、最短3日で応募→1週間で面接→2週間で採用決定というスピード事例も多数。
即日で求人掲載スタートできる体制も整えています。

もちろん、職種やエリアにより状況は異なりますが、
平均2〜4週間以内に採用成功となるケースが大半です。

「採用が遅れて現場が回らない…」そんな緊急度の高い課題に、しっかり向き合います。

✔ 仕組みの違いが費用の違いです。

ミズサキは、構造の違いで費用を抑えています。
人材紹介は職業安定法に定められた、有料職業紹介事業者としてのルールに則って運用されています。
ミズサキは”業務委託”として、御社の採用業務を遂行するので、そもそも該当する”ルール”が異なります。

人材紹介の場合は、1名あたり年収の30％（例：100万円前後）が相場。
これは、人材紹介が多くのルールによって運用コストが大きいことが要因です。

一方、ミズサキは企業ごとに求人を出し、“今探している人”にダイレクトに届けるため、
運用コストは人材紹介に比べて格段に安く、費用は一律50万円の定額で提供できる仕組みになっています。

価格だけではなく、中身が違うのです。

✔ 価格ではなく、“設計と選別”で質を担保しています。

 「安い＝質が低いのでは？」という疑問はもっともです。

ミズサキでは、応募者のうち明らかにミスマッチな方は弊社側で事前に除外します。
また、面接前に職歴・希望条件・保有免許などのプロフィール情報を共有しますので、
企業様側で「この方に会いたい」と判断していただけます。

さらに、求人原稿や媒体の打ち出し方も、“量だけでなく質を引き出す”ことに注力。
「質の高い応募者が来る原稿設計」にこそ、私たちのノウハウがあります。

✔ 地方の企業様にこそ、選ばれています。

「都会の会社は、うちみたいな地方には力を入れてくれないのでは？」
そんなご不安を持たれる企業様もいらっしゃいます。

しかしミズサキは、全国対応。
実際、人口5万人以下の地方エリアでも、掲載10日で3名応募→1名採用という実績がございます。

地方では、地域に合った媒体選びや条件設計が非常に重要。
ミズサキはそのノウハウを活かして、“どこでも採れる”採用設計を行います。

地方だからこそ、外部のプロを活用する価値があるのです。

✔ 採用は“決断してから”では遅い。今は“準備の時期”です。

 「今すぐ採用予定があるわけじゃないから…」
——そんな企業様でも、ぜひご相談ください。

実際に、ミズサキの無料相談を活用していただく中で、

• 「うちの採用状況が整理できた」
• 「やるべき準備が見えた」
• 「半年後に向けた戦略が立てられた」

といったお声を多くいただいています。

採用は、動く前の設計が8割。
いざ動く時に焦らず進めるために、今のタイミングで“準備相談”しておくのが最善です。