採用選考における評価：考え方とポイント
更新日：2025年07月08日
今回は、なぜ選考評価に客観的な基準が必要なのかという根本的な理由から、明日から使える評価フォーマットの具体的な作り方、そして最も重要な「評価を改善し続けるための思考法」について、徹底的に解説します。 評価に欠かせないフォーマット、選考評価シートもご紹介します。
【選考を行う際の考え方】採用選考で重視すべきポイント：採用担当者が知っておくべきこと
更新日：2025年07月07日
この記事は採用活動の「思想」をアップデートし、貴社にとって本当に必要な人材を見抜き、惹きつけ、そして長く活躍してもらうための「視点」と「具体的な武器」を提供します。 採用を「一方的に選ぶ場」から、「相互に理解し、選び合うパートナー探しの場」へと転換させましょう。選考における考え方を解説します。
AI面接ツールで面接を効率化！導入のメリットと選び方、おすすめツールを紹介
更新日：2025年07月07日
採用活動における面接は、時間と労力がかかる重要なプロセスです。 しかし、AI面接ツールを導入することで、大幅な効率化と質の向上が期待できます。 この記事では、AI面接ツールのメリットや選び方、おすすめのツールを紹介し、貴社の採用活動を成功に導くための情報を提供します。
高卒採用を成功に導く！独自のルールと仕組みを徹底解説する実践ガイド
更新日：2025年06月19日
日本の労働市場は、少子高齢化の進行に伴う労働人口の減少という構造的な課題に直面しています。特に若年層の人材確保は、企業の持続的な成長にとって喫緊の課題となっており、その中で高校新卒採用が注目を集めています。 この記事では高卒採用を成功に導くため、高卒採用の独自のルールと仕組みを徹底解説しています。
面接官トレーニングが最適な人材を引き寄せる！採用課題を知り必要な知識を付けよう
更新日：2025年06月19日
面接官のスキルや能力が不足していると、適切な意思決定が困難になったり、自社の魅力を求職者に十分に伝えきれない可能性があります。 現代の採用戦略において、面接官が面接トレーニングを行うことは極めて重要です。面接官トレーニングの必要性や具体的なトレーニング方法やポイントを解説します。
【2025年】中小企業の採用活動が成功する書類選考！具体的なアクションも解説
更新日：2025年06月16日
中小企業の採用担当者が直面する「書類選考で本当に見るべきポイント」という悩み。 限られた人員・コストの中で、いかに効率的かつ的確に人材を見極めるかが、採用活動の成否を分けます。 この記事では書類選考の重要性と、実際に現場で使える具体的なアクション、そして選考後の連絡方法まで、実践的なノウハウを解説します。