ミズサキ採用支援
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成果報酬型 採用支援

1人目70万円 / 2人目以降30万円

初期費用なしで利用できる「成果報酬型」の採用支援サービスです。
料金は採用が発生するまで一切無料なので、自分たちで採用活動をするよりも効率的に時間とコストをかけず採用の成果を最大化します。

対応サービス
採用人物像/ターゲット作成
評価方法/評価基準作成
求人媒体選定/導入/運用
求人原稿作成
スカウト送信
面接対応・面接レポート作成
定例ミーティング

個別採用支援

採用戦略の構築から 、母集団形成、選考‧面接、そして入社後のフォローまで、採用活動のフェーズに必要な支援をオーダーメイドで提供します。

対応サービス例
求人媒体導入支援 1万円~
求人原稿作成代行 3万円~
スカウト送信代行 月10万円~
書類選考/面接 1万円~
選考評価コンサルティング 3万円~
アフターフォローコンサルティング 3万円~

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採用選考における評価:考え方とポイント

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今回は、なぜ選考評価に客観的な基準が必要なのかという根本的な理由から、明日から使える評価フォーマットの具体的な作り方、そして最も重要な「評価を改善し続けるための思考法」について、徹底的に解説します。 評価に欠かせないフォーマット、選考評価シートもご紹介します。

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この記事は採用活動の「思想」をアップデートし、貴社にとって本当に必要な人材を見抜き、惹きつけ、そして長く活躍してもらうための「視点」と「具体的な武器」を提供します。 採用を「一方的に選ぶ場」から、「相互に理解し、選び合うパートナー探しの場」へと転換させましょう。選考における考え方を解説します。

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