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高卒採用支援

高卒採用戦略コンサルティング(30万円)

企業紹介パンフレット作成(20万円)

高校へのレター作成(3万円)

高校訪問代行(1校10万円)※交通費別途

高卒求人サイトへの掲載(1.5万円/月)

ハローワーク導入支援(1万円)

ハローワーク求人原稿作成(5万円)

高校への郵送代行(1校400円)※印刷費別途

成果報酬型 採用支援(初期費用0)

成果報酬型 採用コンサルティング 1人目70万円・2人目~30万円

採用戦略構築(30万円)

採用戦略セッション 30万円/3日間

  • 採用目的の確認
  • 採用目標の設定・採用に係る人員体制の整理
  • 採用人物像の決定
  • ターゲット層の設定(どこにいるか)
  • 自社の「らしさ」「売り」
  • 求める人材の行動特性整理
  • 母集団形成のプラン構築(タッチポイント)
  • 採用フローの設計
  • 面談、面接方法の確認
  • 入社してもらうためのエンゲージメント向上施策(面談、面接以外に何かやるか)
  • 採用プロセスの設計(いつ、何をやり、何人採用しているか)

母集団形成(5万円~)

求人媒体導入支援 1万円/媒体

採用広報コンサルティング 5万円/月

求人原稿作成代行 3万円/件

採用ホームページ制作 40万円~

スカウト送信代行 10万円/月

パンフレット制作 20万円~

書類選考・面接(1万円~)

面接担当者の育成 5万円/2時間

面接同席・フィードバック 2万円~/件

面接代行(WEB) 1万円/件

応募受付対応・面接日程調整 3万円~/月

選考評価(3万円~)

選考評価コンサルティング 3万円/2時間

アフターフォロー(3万円~)

内定連絡・入社フォローコンサルティング 3万円/2時間

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高卒採用を成功に導く!独自のルールと仕組みを徹底解説する実践ガイド

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日本の労働市場は、少子高齢化の進行に伴う労働人口の減少という構造的な課題に直面しています。特に若年層の人材確保は、企業の持続的な成長にとって喫緊の課題となっており、その中で高校新卒採用が注目を集めています。 この記事では高卒採用を成功に導くため、高卒採用の独自のルールと仕組みを徹底解説しています。

面接官トレーニングが最適な人材を引き寄せる!採用課題を知り必要な知識を付けよう

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面接官のスキルや能力が不足していると、適切な意思決定が困難になったり、自社の魅力を求職者に十分に伝えきれない可能性があります。 現代の採用戦略において、面接官が面接トレーニングを行うことは極めて重要です。面接官トレーニングの必要性や具体的なトレーニング方法やポイントを解説します。

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【2025年】小規模・中小企業の人事必見!デキる社員を採用できる採用フローの作り方

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