サービス一覧

採用代行(RPO)事業

企業の採用課題をコンサルタントが直接解決するサービスです。
戦略設計から実務まで、採用実務を経験したコンサルタントが必ずチームに参加。
採用現場を理解した現実的な解決策を実行します。

中途採用 応募課金型 採用代行

応募課金型 採用代行

応募1件3万円で圧倒的に集める。初期費用・掲載費0円だから無駄なコストを抑えます。
中途採用 成果報酬型 採用代行

成果報酬型 採用代行

採用するまで無料。1人採用につき50万円。人材紹介の半額以下で、プロの採用支援を。
採用コスト削減 採用コスト削減・採用代行

採用コスト削減・採用代行

採用の質と量は変えず、採用単価だけを削減する、新しい採用アウトソーシングです。
新卒採用 成果報酬型 新卒採用代行

成果報酬型 新卒採用代行

内定するまで無料。新卒採用を初期費用・月額固定費ゼロで成功に導きます。
ドライバー採用 成果報酬型 ドライバー採用代行

成果報酬型 ドライバー採用代行

初期費用なし・成果報酬50万円。高難易度のドライバー採用をリスクゼロで実現します。

採用広報コンサルティング・記事制作代行

採用成果に繋がらない広報活動は、リソースの無駄遣いです。
私たちミズサキは、採用KPIの改善だけを目的に採用広報を実施します。

採用KPI改善 リクルーティングPR-X

リクルーティングPR-X

採用広報支援・代行

応募数+200%、内定承諾率+20%、採用コスト-40%。元・大手求人媒体のマーケティング責任者が仕掛ける、採用結果を変える採用広報サービス。

なるほど!採用ノウハウ

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クロスワークの代替・併用におすすめの求人サービス7選と切り替えの基準

クロスワークの代替・併用におすすめの求人サービス7選と切り替えの基準

クロスワークの代替や併用におすすめのドライバー求人サービス7選と切り替え基準を解説。応募数の伸び悩みや採用コスト悪化を解消する社内データの分析手順や、成果報酬型採用代行・掲載型メディア・求人検索エンジンなど主要4手法を徹底比較。自社に最適な採用手法を見つけ、ドライバー確保を成功させたい企業は必見です。

プレックスジョブの代替・併用サービスおすすめ比較|自社に合うドライバー採用手法の選び方

プレックスジョブの代替・併用サービスおすすめ比較|自社に合うドライバー採用手法の選び方

プレックスジョブの採用単価や母集団形成にお悩みの採用担当者様へ。ドライバー採用の専門家が、プレックスジョブの強みや料金体系を整理し、代替・併用におすすめのサービス(ミズサキ、ドラEVER、Indeed等)を徹底比較。自社に合う採用手法の選び方を解説します。

ドラピタ代替サービスおすすめ8選!料金と特徴から失敗しない選び方まで解説

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ドラピタの代替サービスおすすめ8選を比較!ドライバー採用に悩む運送・物流企業に向け、成果報酬型や定額掲載型の料金・特徴から失敗しない選び方まで詳しく解説します。社内リソース不足やスカウト枯渇といった課題を解消し、採用効率を最大化する最適な併用・代替ルートは必見です。本記事を読めば自社の最適解が分かります。

DRIVE Xの掲載料金を完全公開!費用対効果を最大化する選び方と活用ノウハウ

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「DRIVE Xの掲載料金は本当に安いの?」「自社に合うプランはどれ?」そんな疑問にお答えします。全3プランの料金と対応範囲を徹底比較。採用のプロが、人材紹介に頼らず採用コストを劇的に下げるための媒体選びと原稿設計のノウハウを公開します。

ドラEVERの代替サービスおすすめ比較|自社に合う採用手法の選び方

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ドラEVERの代替や併用におすすめのドライバー採用サービス7選(ミズサキ・プレックスジョブ等)を徹底比較!自社の採用課題や体制に合わせたサービスの選び方から、応募単価・採用単価の適正化基準、失敗しない切り替え手順まで詳しく解説します。採用コストや運用の負担を最適化したい担当者様必見です。

ドラ侍に求人を掲載するメリットとは?料金の仕組みと利用判断の基準を解説

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ドラ侍に求人を掲載するメリットや、完全成果報酬型(初期費用・月額費用0円)の料金体系を徹底解説!他社の掲載課金型や人材紹介、採用代行サービスとの徹底比較をはじめ、自社に最適な採用手法の選び方や運用時の注意点も網羅。無駄な費用や掛け捨てリスクを抑えて優良なドライバーを採用したい企業の採用担当者は必見の記事です。

応募が来ない運送会社へ│ドライバー応募課金で採用コストを下げる方法

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運送会社のドライバー採用向けに、無駄なコストを削減できる「応募課金型」の求人サービスを徹底比較。各媒体の料金プランや特徴、おすすめ企業を解説します。Indeedなどのクリック課金型サービスも紹介。自社に最適な媒体選びの参考にしてください。

求人ボックスの掲載料金はいくら?無料・有料の違いと無駄な費用を抑える運用術

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求人ボックスの掲載料金や無料・有料掲載の違い、無駄なコストを抑えて応募を獲得するための運用ノウハウを解説。初期費用0円かつ月額固定費0円で柔軟に運用できる仕組みを理解し、少額予算から始めるクリック課金型の効率的な戦略を網羅。最小限のコストで効果的な採用活動を行いたい企業担当者必見のガイドです。