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最低賃金を簡単に計算！2024年の最低賃金改正に対応・最低賃金チェッカー
2024年の最低賃金改正が発表されました。あなたの会社は最低賃金を下回っていないか確認しましょう。このページでは、パートだけでなく常勤職員の月給が最低賃金以上かどうか簡単に計算できます。毎年10月に施行される最低賃金の改正について、知っておくべきことを解説しているので、併せて確認しましょう。
高校新卒採用における求人の出し方｜ハローワークへの求人票登録が必須
高校に求人を出すための手順・やり方を解説しています。高校に求人を出すには、ハローワークで高卒専用の求人票を作る必要があります。申請方法と気を付けるポイントを併せて説明。求人票の他にも高校に送付するべき採用PRコンテンツについても解説しています。
ハローワーク求人票「重要6項目」の作成ポイント
ハローワークの求人票には50項目以上の記載欄がありますが、その中でも特に求職者の心をつかむ重要な6項目を取り上げ、作成ポイントを紹介していきます。各例文を記載していますので、是非参考にしてみてください。 あなたの会社の求人情報をリッチ化し、応募につながる求人票に仕上げることが可能になります。
「工業高校出身者しか採用しない」は機会損失？ 工業高校生徒の動向と高卒採用を成功させるためのヒント
高卒採用で、就職希望者が多く、人気が集まっているのが工業高校。 製造業や建築業など、モノづくりに関わる企業では、「工業高校出身者しか採用しない」というイメージを持っている方も多いのではないでしょうか。 今回は工業高校の生徒の動向と、採用するにあたっての注意すべきポイントを紹介します。
高校生の就職活動を徹底解剖｜採用企業向けに解説
この記事は高校生の就職活動を徹底的に解説し、採用企業が取るべき具体的なアクションを示しています。高卒採用のメリット・デメリット、厳格なルールやスケジュール、高校生の企業選びのポイントを詳述。企業向けに、採用計画、ハローワーク求人票の用意、対象高校の選定と訪問の重要性を強調しています。
中小企業の人材不足。とるべき解決策は？｜ベストな採用戦略や採用コストを抑える方法を解説
中小企業の人材不足の原因と解決策について詳しく解説。採用戦略やコスト削減の方法を紹介します。中小企業の人材不足の原因を分析し、求人内容の見直しやリファラル採用など具体的な解決策を提案しています。採用コストを抑え、効率的な採用活動を行う方法についても詳述しています。