優れた人材を獲得するための戦略は多岐にわたります。
その中でも、採用動画は特に注目を集める手法の一つです。
視覚的なコンテンツが溢れるデジタル社会において、動画は情報を迅速かつ効果的に伝える手段として、多くの企業に利用されています。
採用動画を活用することで、企業の魅力をダイレクトに伝え、求職者の心に響くメッセージを届けることが可能です。
本記事では、採用動画の具体的なメリットと、実際に成功を収めた企業の事例、自社で作成をする際におすすめのアプリを紹介します。
これからの採用活動において、動画がどのように役立つのか、そしてどのように活用すれば良いのかを探っていきましょう。
あなたの企業も、魅力的な採用動画を通じて、次世代の優秀な人材を迎え入れる土壌を作りましょう。
採用動画は、企業が新しい人材を募集する際に非常に効果的なツールです。
特に、求職者に企業の文化や雰囲気を伝えるのに最適です。
おすすめの方法として、企業のビジョンやミッションを短い時間で紹介することが挙げられます。
これにより、求職者は自分がその企業で働くイメージを持ちやすくなります。
また、採用動画は、実際の社員のインタビューや職場の様子を紹介することで、求職者にリアルな情報を提供することもできます。
求職者は、実際に働く人の声を聞くことで、企業への理解を深めることができます。
採用動画を作成するメリットを紹介します。
採用動画を作成する企業側のメリットには以下のような点があります。
1.企業のブランディング
動画を通じて企業の文化や価値観を視覚的に伝えることで、ブランドイメージを強化できます。
2.求職者の理解促進
職場の雰囲気や具体的な業務内容をリアルに伝えることで、求職者が自分に合った職場かどうか判断しやすくなります。
3.応募者の質の向上
動画を見た求職者は企業に対する理解が深まるため、企業文化に合った応募者が集まりやすくなります。
4.視覚的な訴求力
テキストや静止画よりも、動画は視覚的に訴える力が強く、感情に訴えかけることができます。
5.SNSやウェブサイトでの拡散効果
動画コンテンツはシェアされやすく、広範囲にわたって企業のメッセージを届けることができます。
6.若年層へのアプローチ
特に若い世代は動画コンテンツに親しんでいるため、採用活動において効果的な手段となります。
7.採用プロセスの効率化
動画を通じて基本的な情報を提供することで、面接時の質問を減らし、採用プロセスを効率化できます。
ここまで、採用動画についての概要と作成するメリットを解説しました。
この章では、採用動画の王道2パターンをご紹介します。
1.社員インタビューを中心にしたパターン
社員インタビューを中心にしたパターンでは、実際に働いている社員のインタビューを中心に構成します。
社員が自分の仕事のやりがいや、企業の文化について語ることで、視聴者に企業の雰囲気を直接伝えることができます。
例えば、「この会社はチームワークが重視されていて、みんなで支え合いながら成長できる環境です」といったコメントがあると、候補者は仲間との協力を意識しやすくなります。
2.職場の様子を映し出すパターン
もう一つの王道パターンは、職場の様子を映し出すことに重点を置いた動画です。
実際のオフィスや作業現場を映し出し、社員が活き活きと働く姿を見せることで、視聴者に「ここで働きたい」と思わせることができます。
例えば、社員同士のコミュニケーションや、チームミーティングの様子を紹介することで、職場の雰囲気や働き方を具体的に感じてもらうことができます。
このように、社員のインタビューと職場の様子を取り入れた採用動画は、候補者に対して強い印象を与えることができます。企業の魅力を最大限に引き出すために、これらの要素を効果的に組み合わせて制作することが重要です。
採用動画を作成するメリットや、採用動画の王道パターンを解説してきました。
この章では、採用動画の作り方と作成時のポイントを解説します。
【採用動画の作り方6STEP】
①目的の明確化
誰に向けて作るのか（新卒、中途、特定の職種など）、伝えたいメッセージや企業の魅力を明確にしましょう。
②コンセプトの設定
企業のブランドイメージや文化を反映したテーマを決定します。ストーリー性を持たせることで、視聴者の興味を引きます
③インタビューの実施
社員や経営者のインタビューを通じて、企業の魅力や実際の働き方を紹介します。 自然体で話せる環境を整え、リアルな声を引き出しましょう。
④映像撮影
撮影場所はオフィスや実際の業務現場など、働いている環境を見せます。クオリティの高い映像を意識し、照明や音声にも注意を払いましょう。
⑤編集
コンパクトで視覚的に魅力的な編集を心がけましょう（3〜5分程度が理想）。また、テキストやグラフィックスを使って、わかりやすく情報を伝える工夫も必要です。
⑥配信
企業の公式ウェブサイトやSNS、求人サイトなど、適切なプラットフォームで公開しましょう。公開後は、 視聴者の反応を見て改善を加えます。
【作成時の5つのポイント】
①リアルな社員の声を重視
インタビューやコメントを通じて、実際の社員の体験や感情を伝えることが重要です。企業の雰囲気や文化をリアルに反映させましょう。
②ビジュアルにこだわる
魅力的な映像やグラフィックを使用し、視覚的に訴える内容にします。色使いや音楽も企業の雰囲気に合わせて選定しましょう。
③メッセージをシンプルに
伝えたいメッセージは明確にし、複雑にならないように注意しましょう。中でも、重要なポイントは繰り返し強調しましょう。
④ターゲットに合わせた内容
求職者の興味・関心を考慮した内容にし、企業の特徴や強みを具体的に示しましょう。
⑤親しみやすさを演出
笑顔や自然なコミュニケーションを意識し、視聴者が親近感を持てるような内容の動画にしましょう。
【リクルート新卒採用】 会社説明動画『20分で解説 まるわかり！リクルート』
リクルートでは、会社説明動画の内容が充実しています。
ビジネスモデルや事業領域に関する解説、休日なども含めた実際の働き方まで紹介されており、求職者にとって実際に働く際のイメージがつく動画となっています。
また、実際の社員のインタビューを通じて、企業文化や成長の機会を伝える内容の採用動画が充実していることも特徴の一つです。
【1日密着】サイバーエージェント社員の1日：新卒4年目インターネット広告事業部 営業局長の1日 - YouTube
社員が楽しそうに働いている様子や、自由な社風を強調した動画が多く、若者に人気です。
これらの企業の採用動画は、実際の社員の声を反映し、企業文化をリアルに伝える良い例です。自社の強みを生かした魅力的な採用動画の作成を目指しましょう。
この章では、これまで動画作成を行ったことがない採用担当者が採用動画を作成する際にお勧めのアプリを3つ紹介します。
すべて動画作成初心者である筆者でも動画作成ができたサービスになりますので、ご安心ください。
公式サイトの情報に基づいて、各サービスが採用動画の作成におすすめである理由を解説します。
自社で作成したい採用動画の方針に合わせて、適したサービスを選択しましょう。
Canva for Windows Desktop App - Download for Free | Canva
使いやすさ
Canvaは直感的なドラッグ＆ドロップインターフェースを提供しており、デザインの経験がない人でも簡単に動画を作成できます。多くのテンプレートが用意されているため、採用動画のテーマに合わせたデザインを迅速に作成することができます。
豊富な素材
Canvaのライブラリには、画像、アイコン、フォント、音楽などが豊富に揃っており、動画に必要な要素を簡単に追加できます。これにより、視覚的に魅力的な採用動画を制作できるでしょう。
Filmora- AI動画編集：動画作成、動画加工、歌詞動画 - Google Play のアプリ
多機能な編集ツール
Filmoraは高機能な動画編集ソフトで、トランジション、エフェクト、音声編集など多彩な編集機能が提供されています。
これにより、プロフェッショナルな品質の採用動画を制作するのに適しています。
ユーザーフレンドリーなインターフェース
初心者でも扱いやすいインターフェースが特徴で、簡単に動画のカスタマイズができます。
豊富なチュートリアルも用意されているため、学びながら制作を進められます。
PowerDirector – 動画編集＆動画作成＆動画加工 - Google Play のアプリ
高速レンダリングとパフォーマンス
PowerDirectorは、高速なレンダリングと優れたパフォーマンスを提供するため、効率的に動画を制作できます。
時間が限られている採用活動において、迅速に動画を仕上げることが可能です。
豊富なテンプレートとエフェクト
多様なテンプレートやエフェクトが用意されており、視覚的に印象的な採用動画を簡単に作成できます。
また、4Kビデオのサポートもあり、クオリティを重視する企業に適しています。
これらのツールはそれぞれ異なる特徴を持っており、目的やニーズに応じて最適なサービスを選ぶことができます。
自社で作成したい採用動画の方針に合わせて、適したサービスを選択しましょう。
採用動画は、企業の魅力を視覚的に伝える強力なツールです。
これまでの文字や画像だけの情報提供では伝えきれない、企業文化や職場の雰囲気をリアルに表現できるため、求職者にとって非常に価値のあるコンテンツとなります。
採用動画を活用することで、応募者のエンゲージメントを高め、質の高い人材を惹きつけることが可能になります。
成功事例として、多くの企業が独自のストーリーを取り入れた動画を制作し、SNSや自社サイトで反響を得ています。
特に、社員インタビューや職場の様子を紹介することで、求職者の興味を引くことに成功しています。
動画作成におすすめのアプリには、CanvaやFilmora、power directorなどがあり、これらは初心者でも簡単に使えるインターフェースと豊富なテンプレートを提供しています。
これらのツールを活用すれば、短時間でプロフェッショナルな動画を作成することが可能です。
今後の採用活動において採用動画を導入することで、企業はより多くの優秀な人材と出会うチャンスを広げられるでしょう。ぜひ、魅力的な採用動画の制作に挑戦してみてください。
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