なるほど！採用ノウハウ

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採用活動において最も重要な要素の一つが、効果的な採用チャネルの選定です。企業が求める人材を集めるためには、適切なルートを活用することが欠かせません。...

高卒採用・高校新卒採用, 面接・カジュアル面談, 大学新卒採用, 中途採用, 社員育成・エンゲージメント向上

採用活動において行われる面談。面接前にカジュアル面談という形で行っている会社も多いのではないでしょうか。今回は新卒、中途含め、採用活動における面談時に抑えておくべき質問とトーク内容をご紹介します。

面接・カジュアル面談, 大学新卒採用, 中途採用

近年、テクノロジーの進化と働き方の変化により、オンライン面接が重要な採用手法として定着しています。特に、リモートワークの普及とグローバルな人材確保の観点から、オンライン面接は企業にとって欠かせないプロセスとなっています。

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大学新卒の選考中離脱… 原因は、学生の"親"を納得させられていないからかも知れません。

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高卒採用・高校新卒採用, 面接・カジュアル面談, 大学新卒採用, 中途採用, 選考中フォロー・内定者フォロー

今回は選考時に試用する選考評価シートの作成とその活用方法をご紹介します。良い人材を採用するためには、正しい選考方法で人材を見極めなければなりません。その正しい選考方法を支えるのが選考評価シートです。...

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求める人物像の作成は採用活動の根幹になります。

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